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Einführung: Mitarbeiterorientierung durch menschengerechte Kooperation -- Außerökonomische Bedingungen wirtschaftlichen Erfolgs -- Das Unternehmensmodell – Elemente und Zusammenhänge -- Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden -- Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis -- Folgerungen.
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