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~person:"Böhnisch, Lothar"
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
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Hochschulschrift
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Thesis
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Language
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German
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Author
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Böhnisch, Lothar
Jutzi, Katrin
Delbrouck, Ines
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Baitsch, Christof
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Menzel, Frank
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Knoll, Jörg
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Müller, Holger
3
Wöllert, Katrin
3
Aderhold, Jens
2
Alheit, Peter
2
Arnold, Rolf
2
Baltin, Max
2
Brödel, Rainer
2
Busch, Sigrid
2
Fischer, Evelyne
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Flachmeyer, Marcus
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Geißler, Karlheinz A.
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Gogolek, Kerstin
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Hanft, Anke
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Lermen, Markus
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Light, Barbara
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Mangold, Michael
2
Meier, Christoph
2
Müskens, Wolfgang
2
Pohl, Georg
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Rytz, Peter
2
Sachse, Anja
2
Salazar, Yvonne
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Salomon, Jürgen
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Schmidt, Jana
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Scholz, Hartmut
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Schreyögg, Georg
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QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung
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Modernes Netzwerkmanagement : Anforderungen - Methoden - Anwendungsfelder
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Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch : Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Tragsdorf
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
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Wertorientierte Unternehmensführung : Perspektiven und Handlungsfelder für die Wertsteigerung von Unternehmen ; Festschrift zum 10jährigen Bestehen des Wirtschaftswissenschaftlichen Zentrums (WWZ) der Universität Basel
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1
Wertorientierte Unternehmensführung durch Förderung von organisationalem Lernen
Baitsch, Christof
;
Delbrouck, Ines
;
Jutzi, Katrin
- In:
Wertorientierte Unternehmensführung : Perspektiven und …
,
(pp. 251-261)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001366597
Saved in:
2
Organisationales Lernen : Facetten aus Theorie und Praxis
Baitsch, Christof
(
ed.
);
Delbrouck, Ines
(
contributor
); …
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446889
Saved in:
3
Lernen kleine Unternehmen anders?
Jutzi, Katrin
(
contributor
);
Delbrouck, Ines
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004600844
Saved in:
4
PASSEN Organisationen AN ihre Umwelt? : Entwicklung eines systemischen Konstrukts zur Anpassung in und von Organisationen
Jutzi, Katrin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678747
Saved in:
5
Anpassung - Verhaltensanforderung im Zusammenhang mit Flexibilisierungstendenzen in Organisationen
Jutzi, Katrin
- In:
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und …
,
(pp. 71-81)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001291573
Saved in:
6
Lernen im sozialen Umfeld: Organisationen, Netzwerke, intermediäre Kompetenzentwicklung beim Aufbau regionaler Infrastrukturen
Trier, Matthias
;
Baltin, Max
;
Brödel, Rainer
;
Busch, Sigrid
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010443269
Saved in:
7
Weiterlernen - neu gedacht: Erfahrungen und Erkenntnisse
Alheit, Peter
;
Arnold, Rolf
;
Böhnisch, Lothar
; …
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010443270
Saved in:
8
Weiterlernen - neu gedacht : Erfahrungen und Erkenntnisse
Alheit, Peter
(
contributor
);
Arnold, Rolf
(
contributor
); …
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010437377
Saved in:
9
Lernen im sozialen Umfeld : Organisationen, Netzwerke, intermediäre Kompetenzentwicklung beim Aufbau regionaler Infrastrukturen
Trier, Matthias
(
contributor
);
Baltin, Max
(
contributor
); …
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010437378
Saved in:
10
Theorie sozialer Systeme
Aderhold, Jens
;
Jutzi, Katrin
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760718
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