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The approach to industrial change in Britain and Germany : a comparative study of workplace industrial relations and manpower policies in British and West German enterprises
Jacobs, Eric; Weltz, Friedrich; Orwell, Stanley; … - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000603417
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Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : zur Soziologie und Sozioökonomie der Berufsmobilität
Lutz, Burkart; Weltz, Friedrich - 1966
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562383
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Grenzen des Lohnanreizes ; Bd. 1
Lutz, Burkart - 1962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667680
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Grenzen des Lohnanreizes ; Bd. 2
Lutz, Burkart - 1962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667681
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Wissenslogistik : über den betrieblichen Umgang mit Wissen bei Entwicklungsvorhaben
Lullies, Veronika; Bollinger, Heinrich; Weltz, Friedrich - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000866886
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Zum Problem der Zumutbarkeit bei der Gewährung von Berufsunfähigkeitsrenten aus sozialwissenschaftlicher Sicht
Böhle, Fritz; Weltz, Friedrich - In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht : VSSR 4 (1976) 1/2, pp. 101-127
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001925638
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Sozialpolitische Probleme des zwischenbetrieblichen Arbeitsplatzwechsels
Böhle, Fritz; Weltz, Friedrich - In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht : VSSR 3 (1975) 1/2, pp. 75-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001925647
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Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkt[e]s am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie)
Lutz, Burkart - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003290636