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Do extrinsic rewards enhance organizational citizenship behavior? : a study of public sector organizations

Matiaske, Wenzel; Weller, Ingo - In: Public governance and leadership : political and …, (pp. 513-534). 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003510147

Rollen, Extra-Rollenverhalten und Organizational Citizenship Behavior

Matiaske, Wenzel; Wallmeier, Gloria; Weller, Ingo - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 254-279). 2017

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Rückzugsverhalten

Ortlieb, Renate - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 280-291). 2017

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Betriebsklima

Schramm, Florian - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 364-376). 2017

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Ideen kann man nicht wie Kirschen vom Baum pflücken - eine politikorientierte Analyse des Betrieblichen Vorschlagswesens mit Fallbeispiel

Ortlieb, Renate; Stein, Stephanie - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 4, pp. 388-412

In diesem Beitrag wird das Betriebliche Vorschlagswesen aus einer politikorientierten Perspektive analysiert. Kern dieser Perspektive ist die Auffassung von Organisationen als interessenpluralistische Gebilde und als Herrschaftsgebilde. Vor diesem Hintergrund werden die Rahmenbedingungen des...

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