Der Beitrag untersucht auf der Basis von Fallstudien, standardisierten Befragungen von Beschaeftigten sowie von Personalraeten die Einfuehrung, die Akzeptanz und die Funktionalitaet von leistungsorientierter Bezahlung (LOB) im oeffentlichen Dienst am Beispiel der Kommunen Nordrhein-Westfalens....

Purpose – This article seeks to examine the experiences of the recent introduction of performance‐related pay (PRP) in German public services. From an industrial relations perspective, it addresses the question of how different designs of PRP schemes and the circumstances under which PRP is...