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Future of Organization: Spannungsfelder ausgestalten
Müller-Stewens, Günter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 5, pp. 223
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881117
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Are CEOs getting the best from corporate functions?
Campbell, Andrew; Kunisch, Sven; Müller-Stewens, Günter - In: MIT sloan management review 53 (2011/12) 3, pp. 12-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009535705
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Management von Klöstern : ein Erfahrungsbericht
Müller-Stewens, Günter; Muff, Markus; Eberle, Thomas S. - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 83 (2014) 3, pp. 184-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365110
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Der Wertbeitrag einer Strategieabteilung : Zusammensetzung, Messung und Entwicklung
Stähli, Luzia; Schlenzig, Thomas; Müller-Stewens, Günter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 82 (2013) 6, pp. 428-433
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010210254
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Strategische Initiativen als Instrument des Corporate Managements
Schmid, Torsten; Müller-Stewens, Günter; Lechner, … - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 2, pp. 80-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003820692
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High-Resolution-Management: Konsequenzen des "Internet der Dinge" auf die Unternehmensführung
Fleisch, Elgar; Müller-Stewens, Günter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 77 (2008) 5, pp. 272-280
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757478
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Vom Shareholder- zum Stakeholder-Kapitalismus : die Chance für eine menschliche Wirtschaft nutzen
Müller-Stewens, Günter; Billhuber Galli, Eva - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 92 (2023) 3, pp. 166-171
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