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Freiwillige Leistungen als Objekte betrieblicher Anreizgestaltung und ihre Integration in die Personal- und Produktionsplanung
Meyer, Stefan - 2005 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075516
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Payment schemes and cost efficiency : evidence from Swiss public hospitals
Meyer, Stefan - In: International journal of health economics and management 15 (2015) 1, pp. 73-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011473498
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Freiwillige Leistungen als Objekte betrieblicher Anreizgestaltung und ihre Integration in die Personal- und Produktionsplanung
Meyer, Stefan - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 442-445
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423708
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Überlegungen zur Operationalisierung des betrieblichen Beschaffungspotentials am Arbeitsmarkt
Meyer, Stefan - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …, (pp. 11-31). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519402
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Besonderheiten des spanischen Hypothekenrechts
Meyer, Stefan - In: Die Bank (2000) 8, pp. 512-514
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001501669
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Bedürfnisorientierte Anreizgestaltung als Konsequenz einer instrumentellen Begriffsinterpretation von Personalmarketing
Meyer, Stefan - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002049568
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Kooperationen und Netzwerke für eine eigenständige Regionalentwicklung: Der Praxisfall der Altautoverwertung in der Region Bremen
Meyer, Stefan - In: Vielfalt und Interaktion sozioökonomischer Kulturen : …, (pp. 136-165). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550835
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Dispensing physicians, asymmetric information supplier-induced demand : evidence from the Swiss Health Survey
Meyer, Stefan - In: International journal of health economics and management 16 (2016) 3, pp. 215-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011811446