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The effect of housework on wages in Germany : no impact at all

Hirsch, Boris; Konietzko, Thorsten - In: Journal for labour market research 46 (2013) 2, pp. 103-118

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009791581

Firm leadership and the gender pay gap : do active owners discriminate more than hired managers?

Hirsch, Boris; Müller, Steffen - In: Journal for labour market research 47 (2014) 1/2, pp. 129-142

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010258765

The impact of financial participation on workers' compensation

Andrews, Martyn J.; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; … - In: Journal for labour market research 43 (2010/11) 1, pp. 72-89

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988808

Erratum zu: Der Einfluss von finanzieller Mitarbeiterbeteiligung auf die Entlohnung der Arbeitnehmer

Andrews, Martyn; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; … - In: Journal for labour market research 43 (2010) 1, pp. 90-91

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008435490

Der Einfluss von finanzieller Mitarbeiterbeteiligung auf die Entlohnung der Arbeitnehmer

Andrews, Martyn; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; … - In: Journal for labour market research 43 (2010) 1, pp. 72-90

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008435491

Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände : Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung

Schnabel, Claus - In: Journal for labour market research 38 (2005) 2/3, pp. 181-196

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Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 173-180

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Low-wage careers : are there dead-end firms and dead-end jobs?

Mosthaf, Alexander; Schnabel, Claus; Stephani, Jens - In: Journal for labour market research 43 (2010/11) 3, pp. 231-249

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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal for labour market research 39 (2006) 2, pp. 181-199

In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei...

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Freistellung von Betriebsräten : eine Beschäftigungsbremse?

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal for labour market research 41 (2008) 2/3, pp. 305-326

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