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Beschäftigungspolitische Herausforderungen - einige Überlegungen

Wagner, Alexandra - In: Linke Wirtschaftspolitik : Bilanz, Widersprüche, …, (pp. 16-26). 2003

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Arbeitszeitwirklichkeit von (hoch-)qualifizierten Angestellten

Wagner, Alexandra - In: Moderne Arbeitszeiten für qualifizierte Angstellte? : …, (pp. 9-22). 2000

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Sozial gerechte Gestaltung des Erwerbs- und sozialsystems : Plädoyer für eine Reformierung des Normalarbeitsverhältnisses

Wagner, Alexandra - In: Soziale Gerechtigkeit im Zeitalter der Globalisierung : …, (pp. 48-61). 2001

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Nachhaltige Dienstleistungspolitik

Bosch, Gerhard; Wagner, Alexandra - In: Die Zukunft von Dienstleistungen : ihre Auswirkung auf …, (pp. 482-512). 2002

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Zur Zukunft der Erwerbsarbeit : eine Positionsbestimmung auf der Basis einer Analyse kontroverser Debatten

Bosch, Gerhard; Kalina, Thorsten; Lehndorff, Steffen; … - 2002 - 2., unveränd. Aufl.

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Vertrauensarbeitszeit : Analyse eines neuen Rationalisierungskonzepts

Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen; Schilling, Gabi; … - In: Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft 30 (2002) 3, pp. 360-383

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Wie die Europäer arbeiten wollen : Erwerbs- und Arbeitszeitwünsche in 16 Ländern

Bielenski, Harald; Bosch, Gerhard; Wagner, Alexandra - 2002

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Familienfreundlicher Betrieb : ein Blick in die Praxis

Botsch, Elisabeth; Lindecke, Christiane; Wagner, Alexandra - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 9, pp. 485-491

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Betriebliche Mobilität und Arbeitszeitflexibilität von Frauen im Lichte des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Munz, Sonja - In: Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel, (pp. 91-106). 2004

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Beschäftigung, Arbeit und Unternehmertum in deutschen Kleinbetrieben : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010

Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - 2011

Die Daten des IAB-Betriebspanels zeigen, dass sich kleinere Betriebe in vielen Punkten von größeren Betrieben unterscheiden. Unterschiede in der Beschäftigten- und Eigentümerstruktur zeigen sich darin, dass kleinere Betriebe seltener wissensintensive Arbeitsplätze anbieten als größere...

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