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Germany
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3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Kompetenz
3
Learning
3
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less ...
Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Article
1
Language
All
German
4
Author
All
Matiaske, Reiner
2
Reglin, Thomas
2
Keil-Slawik, Reinhard
1
Keller, Christel
1
Loebe, Herbert
1
Severing, Eckart
1
Spies, Josef
1
more ...
less ...
Institution
All
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
1
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Arbeitgeberverbände
1
Published in...
All
ABWF e. V./Projekt QUEM - Publikationen
1
Huber Psychologie Praxis / Lernen mit Neuen Medien
1
QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern ; Analysen - Diskussionen - Empfehlungen
1
QUEM-report ; (2003) 79, S. 255-292
1
Wirtschaft und Weiterbildung : Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
2
USB Cologne (business full texts)
1
ECONIS (ZBW)
1
Showing
1
-
4
of
4
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Der Programmbereich "Lernen im Netz und mit Multimedia"
Matiaske, Reiner
;
Keil-Slawik, Reinhard
-
2003
Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit dem Begriff des E-learning im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprogramm "Lernkultur Kompetenzentwicklung".
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844001
Saved in:
2
Lernen im Netz und mit Multimedia : vier Gutachten
Matiaske, Reiner
(
contributor
)
-
2003
-
Ms.-Dr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004462538
Saved in:
3
Telelernen im Betrieb : Ergebnisse aus dem ADAPT-Modellprojekt SPIRIT-IPERION ; ein Leitfaden für die Nutzung internetgestützter Weiterbildungsangebote in kleinen und mittleren Unt...
Reglin, Thomas
(
contributor
);
Loebe, Herbert
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004557964
Saved in:
4
Betriebliche Bildung via Internet : Konzeption, Umsetzung und Bewertung; eine Einführung für Praktiker
Severing, Eckart
;
Keller, Christel
;
Reglin, Thomas
; …
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009639
Saved in:
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50
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250
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