A munkanélküli-járadékból Magyarországon a legtöbben nem úgy kerülnek ki, hogy állást találnak, hanem úgy, hogy kimerítik a járadékot. A cikk ezzel összefüggő két problémát vizsgál. 1. Milyen hatást gyakorol a járadék megszűnése az érintettek életkörülményeire?...

Bár az álláskeresésnek kulcsszerepe van a munkaerő-piaci elemzésekben, meglehetősen kevés az empirikus ismeret a munkanélküliek álláskeresési magatartásáról, valamint a keresés meglétének, illetve hiányának következményeiről. A szerzőpáros a Központi Statisztikai...

A közép-kelet-európai országokban a munkanélküli-ellátások ösztönző hatásainak vizsgálata eddig nem terjedt ki arra a kérdésre, hogy az elhelyezkedési készség ellenőrzése - az úgynevezett indokoltsági feltételek érvényesítése - hogyan befolyásolja a munkanélküliek...

1992 óta Magyarországon a regisztrált munkanélküliek létszáma meghaladja a munkaerő-állomány 10 százalékát, ugyanakkor kevés ismerettel rendelkezünk azokról a munkaerő-piaci áramlásokról, melyek eredőjeképp ez a munkanélküli-állomány kialakul. A szerzők a segélyezett...

The impact of the administration of unemployment benefits on time spent unemployed is a neglected issue in discussion of incentive effects in Central and Eastern Europe. We use Labour Force Survey data, administrative registers and inspection of benefit office practices to show that there is...

The administration of benefits is a relatively neglected aspect of the analysis of disincentive effects of unemployment benefit systems. We investigate this issue with a field experiment in Hungary involving random assignment of benefit claimants to treatment and control groups, a method of...

Programme administration is a relatively neglected issue in the analysis of disincentive effects of unemployment benefit systems. We investigate this issue with a field experiment in Hungary involving random assignment of benefit claimants to treatment and control groups. Treatment increases the...

Programme administration is a relatively neglected issue in the analysis of disincentive effects of unemployment benefit systems. We investigate this issue with a field experiment in Hungary involving random assignment of benefit claimants to treatment and control groups. Treatment increases the...

The single most likely way to leave the unemployment insurance (UI) register in Hungary is not by getting a job but by running out of benefit. This situation raises two questions. First, what are the implications of the cessation of UI for living standards? Second, does UI exhaustion have much...