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Krisenmanagement über Variationen des Arbeitsvolumens? : Reichweite, Grenzen und Nebenfolgen

Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 19 (2010) 2/3, pp. 132-146

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Anforderungen an eine europäische Sozialunion aus arbeitsmarktpolitischer Perspektive

Klös, Hans-Peter - In: Soziales und gerechtes Europa : von der Wirtschafts- …, (pp. 201-204). 2001

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Deutschland im Widerspruch: der gespaltene Arbeitsmarkt

Klös, Hans-Peter - In: Fördern und Fordern : ordnungspolitische Bausteine …, (pp. 63-106). 2001

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"Fördern und Fordern": ökonomische Implikationen eines normativen Konzepts

Klös, Hans-Peter - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 52 (2003) 11/12, pp. 305-309

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001863528

Ende des Normalarbeitsverhältnisses? : Zu Theorie und Empirie der atypischen Beschäftigung in Deutschland

Schäfer, Holger - 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558288

Mit Reformen zu neuer Dynamik : Arbeitsmarktpolitik - die deutsche Sicht

Schäfer, Holger - In: Deutschland und Japan : mit Reformen zu neuer Dynamik; …, (pp. 129-141). 2003

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Sprungbrett oder Sackgasse? : Entwicklung und Strukturen von flexiblen Erwerbsformen in Deutschland

Schäfer, Holger - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 37 (2010) 1, pp. 47-63

Die Struktur der Erwerbsformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt unterliegt einem stetigen Wandel. Der zentrale Trend dieses Wandels besteht in der zunehmenden Bedeutung flexibler sogenannter "atypischer" Beschäftigungsverhältnisse bei gleichzeitigem Bedeutungsverlust des...

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Zukunft der Arbeit : Perspektiven und Herausforderungen im internationalen Wettbewerb ; 52. Kolloquium der Walter-Raymond-Stiftung ; Berlin, 16. und 17. März 2014

Giesen, Richard; Henssler, Martin; Junker, Abbo; Klös, … - Walter-Raymond-Stiftung der BDA; … - 2014

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Sprungbrett oder Sackgasse? Entwicklung und Strukturen von flexiblen Erwerbsformen in Deutschland

Schäfer, Holger - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 37 (2010) 1, pp. 47-63

Die Struktur der Erwerbsformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt unterliegt einem stetigen Wandel. Der zentrale Trend dieses Wandels besteht in der zunehmenden Bedeutung flexibler sogenannter „atypischer“ Beschäftigungsverhältnisse bei gleichzeitigem Bedeutungsverlust des...

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Moderne Arbeitsmarktverfassung : wie viel Regulierung verträgt der deutsche Arbeitsmarkt?

Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg; Stettes, Oliver - 2014

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