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This paper investigates in how far monetary policy shocks impact Euro- pean asset markets, conditional on different risk states. It focuses on four different asset classes: equity of industrial firms, equity of banks, high-grade corporate bonds, and high-yielding corporate bonds. We distinguish...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012133432
This paper studies risk-taking by European banks. We construct a measure of risk-taking which relates changes in three month ahead expected credit standards for several non-financial private sector categories to risk of the macroeconomic environment banks operate in to reflect whether credit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881716
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403919
Our paper picks up the current controversial debate about increasing (income) inequality due to recent monetary policy measures in major advanced economies. We use a VAR framework identified with sign restrictions to figure out how income in- equality related measures react to monetary policy...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647171
We study the role of monetary policy for the dynamics of U.S. mortgage debt, which is the largest component of household indebtedness. A timevarying parameter VAR model allows us to study the variation in the mortgage debt sensitivity to monetary policy. We find that an identically-sized policy...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011803783
Die Ankündigung im Wahlprogramm der CDU, die Arbeitslosigkeit weiter reduzieren zu wollen, um bis zum Jahr 2025 Vollbeschäftigung in Deutschland zu erreichen, hat die Diskussion um dieses Thema wieder belebt. Was ist unter »Vollbeschäftigung« zu verstehen, und kann und sollte dieses Ziel...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867216
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014247539
Die Einführung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) im Jahr 2017 zielte auf die Durchsetzung des Gebots der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Im Zentrum stand der statistisch nicht erklärte Anteil der Entgeltlücke und die daraus abgeleitete Auffassung, dass die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012135080
Um die Gleichberechtigung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt zu fördern, strebt die EU-Kommission unter anderem eine Verringerung der geschlechterbezogenen Entgeltlücke an. Dabei fokussiert sie bislang vor allem auf die durchschnittlichen oder unbereinigten Entgeltunterschiede, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983661
Der vorliegende Beitrag untersucht mögliche Optionen für eine Weiterentwicklung der Indikatorik in drei wirtschaftspolitischen Prioritätenbereichen der EU-Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter (2016–2019). Die Ziele und Maßnahmen der EU-Strategie werden dabei nicht näher...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011985956