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Diversity Management: Empirische Evidenz zur aktiven Förderung der kulturellen Vielfalt in deutschen Unternehmen
Hammermann, Andrea; Schmidt, Jörg - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 41 (2014) 4, pp. 19-32
In Deutschland lebten laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2012 rund 16 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund. Knapp jede fünfte Erwerbsperson hat ihre Wurzeln in einem anderen Land. Die Zahlen zeigen, wie bedeutend die kulturelle Vielfalt für den deutschen Arbeitsmarkt ist. Vor diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633376
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Kulturelle Diversität als Erfolgsfaktor? Empirische Ergebnisse auf Basis des Linked-Employer-Employee-Datensatzes des IAB
Hammermann, Andrea; Niendorf, Matthias; Schmidt, Jörg - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 43 (2016) 3, pp. 95-112
Der Einfluss der kulturellen Diversität innerhalb der Belegschaft auf den betrieblichen Erfolg ist kontextabhängig. Kulturelle Vielfalt innerhalb der Belegschaft wirkt per se weder förderlich noch hinderlich. Dies ist das Ergebnis einer empirischen Auswertung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011642284
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Kulturelle Diversität als Erfolgsfaktor? : empirische Ergebnisse auf Basis des Linked-Employer-Employee-Datensatzes des IAB
Hammermann, Andrea; Niendorf, Matthias; Schmidt, Jörg - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 43 (2016) 3, pp. 95-112
Der Einfluss der kulturellen Diversität innerhalb der Belegschaft auf den betrieblichen Erfolg ist kontextabhängig. Kulturelle Vielfalt innerhalb der Belegschaft wirkt per se weder förderlich noch hinderlich. Dies ist das Ergebnis einer empirischen Auswertung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635044
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Diversity Management : empirische Evidenz zur aktiven Förderung der kulturellen Vielfalt in deutschen Unternehmen
Hammermann, Andrea; Schmidt, Jörg - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 41 (2014) 4, pp. 19-32
In Deutschland lebten laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2012 rund 16 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund. Knapp jede fünfte Erwerbsperson hat ihre Wurzeln in einem anderen Land. Die Zahlen zeigen, wie bedeutend die kulturelle Vielfalt für den deutschen Arbeitsmarkt ist. Vor diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487069