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Betriebsräte in der deutschen Industrie : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325304
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Gender differences in labor supply to monopsonistic firms : an empirical analysis using linked employer employee data from Germany
Hirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004232121
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Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe
Schnabel, Claus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004171657
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Works councils - sand or grease in the operation of German firms?
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715950
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Establishment age and wages : evidence from German linked employer employee data
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752684
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Ifo-Standpunkte
Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung <München> - München : Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - Nachgewiesen 1999 - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004683059
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Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563790
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Tarifautonomie und Tarifpolitik
Schnabel, Claus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596426
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Gesetzliche Rentenversicherung : Prognosen im Vergleich
Sinn, Hans-Werner; Thum, Marcel - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601270