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Mehr Frauen ins Management
Berthoin Antal, Ariane - In: Frauen ins Management: von der Reservearmee zur …, (pp. 153-174). 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011291919
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Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation. Wie kann Organisationslernen gefördert werden?
Berthoin Antal, Ariane - In: Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein …, (pp. 85-102). 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292008
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Leitbild, Lernen und Unternehmensentwicklung: wie können Unternehmen sich vorausschauend veränderten Umweltbedingungen stellen?
Dierkes, Meinolf - In: Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein …, (pp. 19-36). 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292021
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Vorbemerkung
Dierkes, Meinolf - In: Künftige Beziehungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft, (pp. V-VII). 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292023
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Creative management in a changing environment
Dierkes, Meinolf; Berthoin Antal, Ariane - In: Handbook for creative and innovative managers, (pp. 603-609). 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292029
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Literaturhinweise: Zukunft in Unternehmen
Canzler, Weert - In: Zukünfte: Zeitschrift für Zukunftsgestaltung & … 2 (1992) 2, pp. 40-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294905
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Whither corporate social reporting: is it time to legislate?
Dierkes, Meinolf; Berthoin Antal, Ariane - In: California management review 28 (1986) 3, pp. 106-121
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384740
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Changing business values and management concepts: the German experience
Dierkes, Meinolf; Berthoin Antal, Ariane - In: Management under differing value systems: political, …, (pp. 759-783). 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384821