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Man muss 120% leisten, dann hat man keine Schwierigkeiten': Studie zur Situation von Frauen in technischen Berufen in Oberösterreich
Bergmann, Nadja; Sorger, Claudia - 2010
Noch immer ist die Situation von Frauen in technischen Berufen eine besondere und die Wahl eines technischen Ausbildungsweges für Frauen nicht selbstverständlich. Auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und erfolgtem Einstieg in ein technisches Berufsfeld ist die Situation von Frauen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368711
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What world of work in new EU member states?
Vaughan-Whitehead, Daniel - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 37 (2004) 4, pp. 335-345
The years of transition in Central and Eastern Europe brought with them the unprecedented - in these societies - phenomenon of restructuring with dismissals and growing unemployment. Moreover with the emergence and development of the private sector, new enterprises started to leave former...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650572
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Arbeitszeitpolitik und Tarifbindung in der deutschen Metall- und Elektro-Industrie: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Lesch, Hagen; Schneider, Helena - In: IW-Trends – Vierteljahresschrift zur empirischen … 47 (2020) 1, pp. 23-41
In der deutschen Metall- und Elektro-Industrie sind fast zwei Drittel der flächentarifgebundenen Unternehmen mit ihrem Arbeitszeitvolumen und ihren Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zufrieden oder eher zufrieden. Die mit dem Tarifabschluss 2018 eingeführten neuen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012197913
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Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich: Follow-up-Studie
Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard - 2014
Arbeitsbedingungen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012319081
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Timing, fragmentation of work and income inequality: An earnings treatment effects approach
Merz, Joachim; Böhm, Paul; Burgert, Derik - 2005
tägliche Lage der Arbeitszeit und ihrer Fragmentierung - und seiner resultierenden Einkommensverteilung. Mit unserem Fokus auf …, die sich auf aggregierte Voll-und Teilzeitarbeit, wöchentliche Arbeitszeit, Arbeit am Wochenende, Lebensarbeitszeit etc …. beschränkt.Während der erste Teil unserer Studie die Verteilung der zeitlichen Lage und Fragmentierung der täglichen Arbeitszeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010290511
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Job quality and digitalisation
Piasna, Agnieszka - 2024
This working paper examines the impact on job quality of new digital technologies at work. It applies the multidimensional framework of the ETUI Job Quality Index to an analysis of the 27 EU Member States and data from the 2021 European Working Conditions Telephone Survey. The effects of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015045977
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Arbeitsmarktpolitik in Schweden und in der Bundesrepublik
Schmid, Günther - In: Aktive Arbeitsmarktpolitik: Erfahrungen und neue Wege, (pp. 29-62). 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384915
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A Description of Routes out of the Labor Force for Workers in Sweden
Hallberg, Daniel - 2003
This paper collects and reviews information about routes to retirement and exits from the labor force by older workers in Sweden. It gives a concise survey of rules of the major retirement schemes covering disability, sickness and unemployment. Usinglongitudinal micro data from the period...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010321633
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Household Income Distribution and Hours of Work: An International Comparison
Anxo, Dominique; Flood, Lennart - 1999
The aim of this paper is twofold. First, to analyze the relationship between the distribution of household income and the distribution of working time in six European countries and in the United States. The second objective is to assess how the tax and transfer systems affect the gender...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011652933