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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509344
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001555300
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357701
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Counteracting unemployment in crises : non-linear effects of short-time work policy
Gehrke, Britta; Hochmuth, Brigitte - 2018
Short-time work is a labor market policy that subsidizes working time reductions among firms in financial difficulty to prevent layoffs. Many OECD countries have used this policy in the Great Recession. This paper shows that the effects of short-time work are strongly time dependent and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011845664
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The German labor market during the Great Recession : shocks and institutions
Gehrke, Britta; Lechthaler, Wolfgang; Merkl, Christian - 2018
This paper analyzes Germany's unusual labor market experience during the Great Recession. We estimate a general equilibrium model with a detailed labor market block for post-unification Germany. This allows us to disentangle the role of institutions (short-time work, government spending rules)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011916540
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Does short-time work save jobs? : a business cycle analysis
Balleer, Almut; Gehrke, Britta; Lechthaler, Wolfgang; … - 2013
In the Great Recession most OECD countries used short-time work (publicly subsidized working time reductions) to counteract a steep increase in unemployment. We show that short-time work can actually save jobs. However, there is an important distinction to be made: While the rule-based component...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009763124
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Does short-time work save jobs? : a business cycle analysis
Balleer, Almut; Gehrke, Britta; Lechthaler, Wolfgang; … - 2014
In the Great Recession most OECD countries used short-time work (publicly subsidized working time reductions) to counteract a steep increase in unemployment. We show that short-time work can actually save jobs. However, there is an important distinction to be made: While the rule-based component...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010249718
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Labour hoarding in Germany : employment effects of short-time work during the crises
Kruppe, Thomas; Scholz, Theresa - 2014
Arbeit zur tatsächlichen betrieblichen Inanspruchnahme von Kurzarbeit. Unsere Ergebnisse geben keinerlei Hinweise auf eine …Während der Wirtschaftskrise (2008-09) erlebte auch Deutschland einen starken Rückgang des Bruttoinlandsprodukts. Die … Instruments Kurzarbeit am sogenannten deutschen Arbeitsmarktwunder zu quantifizieren. Im Zuge dieser Literatur schätzen wir die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010401763
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Does short-time work save jobs? : a business cycle analysis
Balleer, Almut; Gehrke, Britta; Lechthaler, Wolfgang; … - 2013
This paper analyzes the effects of short-time work (i.e., government subsidized working time reductions) on unemployment and output fluctuations. The central question is whether the rule based component (i.e., the existence of the institution short-time work) and the discretionary component...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722505
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Germany's labour market in Coronavirus distress : new challenges to safeguarding employment
Herzog-Stein, Alexander; Nüß, Patrick; Peede, Lennert; … - 2021
We analyse measures of internal flexibility taken to safeguard employment during the Coronavirus Crisis in comparison to the Great Recession. Cyclical working-time reductions are again a major factor in safeguarding employment. Whereas during the Great Recession all working-time instruments...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012512274