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Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel
Schwiering, Dieter (ed.); Schwiering, Dieter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000589051
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Fraktales Unternehmen : Gewinnen im Wettbewerb - Impulse und Erfahrungsaustausch
Warnecke, Hans-Jürgen (ed.);  … - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276142
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Postmodern management and organization theory
Boje, David M. (contributor); Gephart, Robert P. (contributor) - 1996 - Online-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208093
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Postmodern management and organization theory
Boje, David M. (ed.); Gephart, Robert P. (ed.);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532847
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Organizational politics : from conflict-suppression to rational conflict-management
Dlugos, Günter (ed.); Dorow, Wolfgang (contributor);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004506
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Unternehmensführung und Organisation : Bericht von der wissenschaftlichen Tagung in Innsbruck vom 23. bis 27. Mai 1972
Kirsch, Werner (ed.); Hartmann, Bernhard (contributor) - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378586
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Das Paradigma der neuen Dezentralisation : Vorträge zum 4. "Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation", [am 28.4.1995]
Drumm, Hans Jürgen (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408038
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Neupositionierung mittelständischer Unternehmen im Wettbewerb
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014270959