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Funktionen und Arbeitsweisen der Personalberatung
Gaugler, Eduard; Weber, Bernd - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000736157
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Essential business coaching
Leimon, Averil; Moscovici, François; McMahon, Gladeana - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322170
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Die Personalberatung : Aufgaben - Leistungsangebot - Arbeitsweise - Kosten
Gaugler, Eduard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079567
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A consulting diaspora? : enterprising selves as agents of enterprise
Sturdy, Andrew; Wright, Christopher - In: Organization : the critical journal of organization, … 15 (2008) 3, pp. 427-444
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714237
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Entwicklung des deutschen Interim Management-Marktes 2007 : inklusive Analyse der Honorare in Abhängigkeit vom Einsatzumfeld
In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 3 (2008) 3, pp. 126-131
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714742
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Haftungsabwehr durch "angemessene Information" : die Bestimmung der rechtlich geforderten Informationsgrundlage für riskante Entscheidungen lässt sich methodisch und informationste...
Graumann, Matthias; Beier, Michael - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 3 (2008) 5, pp. 198-210
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758312
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Compensation consultants and executive pay : evidence from the United States and the United Kingdom
Conyon, Martin J.; Peck, Simon I.; Sadler, Graham V. - In: Academy of Management perspectives : AMP 23 (2009) 1, pp. 43-55
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833231
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Software-gestützte Erstellung von Entscheidungsbegründungen, Teil 2 : die verschärfte Managerhaftung eröffnet neue Chancen für Berater
Graumann, Matthias; Bialasinski, Martin; Beier, Michael - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 4 (2009) 4, pp. 181-186
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864537