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Konsequenzen neuer Formen der Arbeitsorganisation : Ergebnisse einer Experimentreihe in der elektrotechnischen Industrie
Pfeiffer, Werner; Staudt, Erich - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 31 (1977) 2, pp. 81-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002636933
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Ökonomische Konsequenzen der Humanisierung durch neue Formen der Arbeitsorganisation
Pfeiffer, Werner; Staudt, Erich - In: Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial … 25 (1976) 3, pp. 137-139
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002636946
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Wachsende Freiräume in der Gestaltung von Arbeitsorganisationen
Staudt, Erich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 1, pp. 94-104
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002866106
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Produkt- und programmpolitische Konsequenzen bei der Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation
Staudt, Erich - In: Journal of business economics : JBE 47 (1977) 8, pp. 531-536
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002866157
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Betriebswirtschaftliche Beurteilung neuer Arbeitsstrukturen
Staudt, Erich - In: Journal of business economics : JBE 51 (1981) 9, pp. 871-891
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002866355