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Betriebliche Weiterbildungsaktivitäten in West- und Ostdeutschland : eine theoretische und empirische Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels 1997
Düll, Herbert; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 205-225
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001252255
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Qualifikation und Qualifizierung älterer Arbeitnehmer
Koller, Barbara; Plath, Hans-Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 1, pp. 112-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545914
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Partizipation an beruflicher Weiterbildung : empirische Ergebnisse auf Basis des Sozio-Ökonomischen Panels
Wilkens, Ingrid; Leber, Ute - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 3, pp. 329-337
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002017834
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Tarifverträge zur betrieblichen Weiterbildung : Darstellung und Analyse aus arbeitsökonomischer Sicht
Hardes, Heinz-Dieter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 24 (1991) 4, pp. 658-672
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001119648
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Short-term training programs for immigrants: do effects differ from natives and why?
Aldashev, Alisher; Thomsen, Stephan L.; Walter, Thomas - 2010
welfare recipients in Germany. In particular, we investigate whether program effects differ between both groups and what might …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300013
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Evaluation AFG-finanzierter Weiterbildung : Arbeitslosigkeit und Qualifizierung in Ostdeutschland
Wingens, Matthias; Sackmann, Reinhold - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 1, pp. 39-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545888
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The Impact of Training on Earnings: Differences Between Participant Groups and Training Forms
Kuckulenz, Anja; Zwick, Thomas - 2003
survey?, a rich German data set with information on 0.1 percent of all individuals employed in Germany in 1998/1999. We use a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297306
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Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Aktiven Arbeitsmarktpolitik
Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - 2004
Thema dieser Arbeit ist eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) als Teil der … Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Die Analyse erfolgt im Lichte des sektoralen Wandel, der Verschiebung der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297358
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The Effects of Changes in the Unemployment Compensation System on the Adoption of IT by Older Workers
Spitz, Alexandra - 2005
changes in the unemployment compensation system enacted in Germany during the 1980s and 1990s to demonstrate that ?incentives …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297447
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Employment Effects of the Provision of Specific Professional Skills and Techniques in Germany
Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - 2005
effects of the most important type of public sector sponsored training in Germany, namely the provision of specific … Germany compared to East Germany. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297489