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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
Bruggmann, Michael - 2000
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Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung : ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen
Grill, Johannes - 2008 - 1. Aufl.
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Dispensation von Humanressourcen : eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel - 2006 - 1. Aufl.
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Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid - 2000
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Gestaltung von Personalkosten und Personalinvestitionen in Unternehmungen
Henselek, Hilmar F. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934195
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Zur Ökonomie von Entlohnungssystemen
Michaelis, Jochen - 1998
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Why are wages upward sloping with tenure?
Prinz, Joachim - 2004 - 1. Aufl.
One of the most stylized facts in labor economics is the finding that wages tend to rise with job duration but what is the role of productivity between this relation? Intuitively, it seems rather unspectacular that experienced workers' earnings are higher than otherwise comparable junior...
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