Jürgen Dluzniewski hat für Führungskräfte ein eigenes Persönlichkeitsmodell entwickelt: das "Essenz-Modell". Dieses Coaching-Tool hilft dabei, die eigene Lebensaufgabe zu entdecken. Es entlarvt die tiefsten Ängste und die damit verbundenen Glaubenssätze, die den Erfolg verhindern. Aus...

Führung im Unternehmen ist ein Spiel mit der Wirklichkeit: Wer ihr am nächsten kommt, gewinnt. Wer die Wirklichkeit ignoriert, wird bestraft – die »unsichtbare Hand des Marktes« verpasst gerne und häufig schallende Ohrfeigen. In einem inspirierenden Streifzug durch die wesentlichen...

Contents; Acknowledgments; CHAPTER 1. An Introduction to Moral Leadership; CHAPTER 2. Leadership and Trust; CHAPTER 3. Leadership and Governance: The Obligations of Stewardship; CHAPTER 4. Leadership and Culture; CHAPTER 5. New Paradigms for the 21st Century: Why Traditional Leadership Models...

This study examined the dimensions of leadership style and organisational citizenship behaviour among workers in Ghana. The explanatory study design was used from the quantitative approach and a sample of 636 workers from judicial service, local government, insurance, banking and finance,...

Global leading and leadership are two of the most relevant topics in contemporary management literature, as shown by the scientific interest and the number of papers that reflect this topic from several different points of view. This paper's purpose was to review the current research and papers...