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~institution:"Université Paris-Dauphine (Paris IX)"
~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Managers
20
Personalentwicklung
14
Deutschland
6
Germany
6
Human resource development
6
Formation
5
Personalpolitik
5
Führungskräfte
4
Risques psychosociaux
4
managers
4
Führung
3
Santé au travail
3
Benchmarking
2
Computerized method
2
Computerunterstützung
2
Contexte individuel
2
Contexte organisationnel
2
Courriels
2
Führungskraft
2
Humanvermögen
2
Innovationsmanagement
2
Nouvelles technologies de l'information et de la communication
2
Occupational qualification
2
Older workers
2
Organisationsgestaltung
2
Organisatorisches Lernen
2
Outsourcing
2
Qualifikation
2
Shareholder-Value-Analyse
2
Tableau de bord
2
Virtuelles Unternehmen
2
Ältere Arbeitskräfte
2
Älterer Arbeitnehmer
2
1986-2003
1
Accounting practices
1
Alliances stratégiques (affaires)
1
Allianceurs
1
Analyse de pratiques
1
Anforderungsprofil
1
Arbeit
1
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Online availability
All
Free
11
Type of publication
All
Book / Working Paper
38
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Collection of articles of several authors
2
Guidebook
2
Ratgeber
2
Sammelwerk
2
Arbeitspapier
1
Aufsatzsammlung
1
Working Paper
1
more ...
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Language
All
Undetermined
20
German
18
Author
All
Pezé, Stéphan
6
Cheffi, Walid
4
Journoud, Ségolène
4
Kalika, Michel
4
Armutat, Sascha
3
Boukef-Charki, Nabila
3
Beldi, Adel
2
Babeau, Olivier
1
Barabel, Michel
1
Birkner, Monika
1
Bischoff, Sonja
1
Blanchot, Fabien
1
Blomberg, Peter von
1
David, Albert
1
Dudouet, François-Xavier
1
Hatchuel, Armand
1
Huault, Isabelle
1
Isaac, Henri
1
Joly, Hervé
1
Meier, Olivier
1
Mourmant, Gaëtan
1
Pezet, Eric
1
Quack, Klaus
1
Sedlacek, Bronia
1
Speidel, Valentina
1
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Institution
All
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
National Bureau of Economic Research
326
Springer Fachmedien Wiesbaden
176
OECD
161
International Monetary Fund
108
Irland / Central Statistics Office
102
Economic and Social Research Institute <Dublin>
81
European Centre for the Development of Vocational Training
52
Trinity College Dublin / Department of Economics
52
Europäische Kommission
47
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
41
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
40
National Economic and Social Council
36
Economic and Social Research Institute (ESRI)
35
International Monetary Fund (IMF)
35
Ireland / National Economic and Social Council
32
Springer-Verlag GmbH
32
Centre for Economic Research <Dublin>
31
Economic and Social Research Institute
30
C.E.P.R. Discussion Papers
29
Edward Elgar Publishing
28
School of Economics, University College Dublin
27
University College Dublin / Centre for Economic Research
27
Harvard Graduate School of Business Administration
26
Organisation for Economic Co-operation and Development
26
Central Bank of Ireland
25
Internationaler Währungsfonds
24
Institute for the Study of Labor (IZA)
23
Verlag Dr. Kovač
22
Committee on Industrial Organisation
20
Verlag Franz Vahlen
19
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
18
IGI Global
18
Institute for International Integration Studies (IIIS), Trinity College Dublin
18
Europäische Kommission / Generaldirektion Wirtschaft und Finanzen
17
Institute of Public Administration
17
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
16
Irland
16
World Bank
16
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Published in...
All
Economics Papers from University Paris Dauphine
19
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
6
PraxisEdition
4
Praxis-Papiere
3
Edition Praxis
2
Praxispapier
2
DGFP-PraxisEdition
1
Economics Thesis from University Paris Dauphine
1
Mensch und Arbeit
1
Praxis-Papiere / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
1
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Source
All
RePEc
20
ECONIS (ZBW)
13
USB Cologne (EcoSocSci)
5
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38
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Personalentwicklung
: Führungskräfteplanung, -auswahl, -schulung ; Schwerpunktthema
Blomberg, Peter von
(
contributor
)
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001256485
Saved in:
2
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das Personalmanagement : Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562143
Saved in:
3
Zukünftige Ausrichtung der
Personalentwicklung
Speidel, Valentina
-
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025163
Saved in:
4
Leitfaden: Kompetenzen im digitalisierten Unternehmen : Ergebnisse aus Expertenkreisen im Rahmen eines BMWi-geförderten Forschungsprojekts
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011662875
Saved in:
5
Personalentwicklung
für ältere Mitarbeiter : Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Birkner, Monika
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857179
Saved in:
6
Wertorientiertes Personalmanagement - ein Beitrag zum Unternehmenserfolg : Konzeption, Durchführung, Unternehmensbeispiele
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857180
Saved in:
7
Arbeiten in virtuellen Strukturen : Gestaltungsaufgaben für das Personalmanagement ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002157777
Saved in:
8
Integration von berufsbegleitenden Studiengängen in die
Personalentwicklung
: Round Table zu den Erfahrungen mit berufsbegleitenden Studiengängen in den Unternehmen
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883092
Saved in:
9
Personalentwicklung
bei längerer Lebensarbeitszeit : ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln
2012
unabdingbar. Es stellen sich die Fragen, wer zu den sogenannten älteren Mitarbeitern zählt und was die
Personalentwicklung
konkret …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628444
Saved in:
10
Arbeiten in virtuellen Strukturen : Gestaltungsaufgaben für das Personalmanagement ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857037
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