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Profit durch Personalauswahl - warum sich eine qualitativ hochwertige Personalauswahl langfristig rechnet
Kersting, Martin - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 33-54). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905886
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Die eignungsdiagnostische Norm DIN 33430 und ihre Bedeutung für den öffentlichen Sektor
Gourmelon, Andreas - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 73-84). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905891
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Analyse von Bewerbungsunterlagen
Gourmelon, Andreas - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 139-151). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905902
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Kognitive Kompetenzen als Prädiktor für beruflichen Erfolg in der Personalselektion - Diskussion & Praxis
Seiler, Stefan; Etzel, Stefan; Gourmelon, Andreas; … - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 153-175). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905906
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Simulationen - situative Verfahren in der Managementdiagnostik
Bäcker, Rainer - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 241-264). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906500
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Assessment-Center und Management Audits
Wübbelmann, Klaus - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 265-279). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906502