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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Hochschulschrift
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Research Report
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Language
All
German
23
Undetermined
5
English
2
Author
All
Allenspach, Heinz
2
Betsch, Oskar
2
Hillert, Alfred
2
Leyendecker, Rolf
2
Marx, August
2
Ronen, Simcha
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Utsch, Jürgen
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Zapf, Ines
2
Albach, Horst
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Bohl, K.
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Böckle, Ferdinand
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Dutka, Anna
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Ehreiser, Hans-Jörg
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Frey, Helmut
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Langkau-Herrmann, Monika
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Lindena, Bodo
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Patka, Ernst
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Reber, Gerhard
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Reiß, Michael
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Risak, Martin E.
1
Roth, Werner
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Scharmann, Dorothea-Luise
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Scholten, Udo
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Schüt, Fritz Werner
1
Utsch, Juergen
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Institution
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Deutsche Angestellten-Gewerkschaft
1
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
1
Internationales Arbeitsamt
1
Universität <Mannheim> / Betriebswirtschaftliche Forschungsabteilung
1
Universität Mannheim
1
Universität Mannheim / Betriebswirtschaftliche Forschungsabteilung
1
Published in...
All
IAB-Forschungsbericht
2
Reihe Wirtschaftswissenschaften
2
Unternehmensführung in der Praxis
2
Addison-Wesley series on organization development
1
Aktuelle Personalführung
1
Aktueller Betrieb
1
Betriebswirtschaftliche Mitteilungen
1
DAG-Schriftenreihe
1
Das wissenschaftliche Taschenbuch / Abteilung Rechts- und Staatswissenschaften
1
Die Aussprache
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Merkblatt / Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
1
Merkblätter / Deutscher Sparkassen- und Giroverband
1
Schriftenreihe praktische Personalfragen im Betrieb
1
WISU-Studienblatt
1
Wirtschaft und Beschäftigung
1
Zeitschrift für Betriebswirtschaft / Ergänzungsheft : ZfB
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
16
USB Cologne (EcoSocSci)
12
EconStor
1
RePEc
1
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1
Flexibilität am Arbeitsmarkt durch Überstunden und Arbeitszeitkonten: Messkonzepte, Datenquellen und Ergebnisse im Kontext der IAB-Arbeitszeitrechnung
Zapf, Ines
-
2012
Definitive bezahlte und unbezahlte sowie transitorische Überstunden sind in Deutschland weit verbreitet und werden als Instrument zur Flexibilisierung der Arbeitszeit genutzt. Dabei haben insbesondere transitorische Überstunden im Zuge der Verbreitung von Arbeitszeitkonten bei Betrieben und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323785
Saved in:
2
Strategien zur Flexibilisierung der Arbeitszeit und zur Arbeitszeitverkürzung : Möglichkeiten u. Bedingungen d. Übertragbarkeit ausländ. Modelle auf d. Bundesrepublik Deutschland...
Langkau-Herrmann, Monika
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000692044
Saved in:
3
Gleitende Arbeitszeit für Angestellte und Beamte
1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000570967
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4
Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn : Beiträge zur Steigerung der menschlichen Leistungsergiebigkeit
Marx, August
;
Reber, Gerhard
;
Ehreiser, Hans-Jörg
;
Bohl, K.
-
1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000040092
Saved in:
5
Gleitende Arbeitszeit : ein Weg mit Zukunft ; Erfahrungen mit dem Ottobrunner Modell
Hillert, Alfred
-
1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000042591
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6
Flexible working hours : an innovation in the quality of work life
Ronen, Simcha
-
1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000050594
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7
Flexible Arbeitszeit : Bedingungen und Ziele der Durchführung flexibler Arbeitszeiten unter besonderer Berücksichtigung ihrer Anwendung bei mechanischer Technologie
Utsch, Juergen
;
Utsch, Jürgen
-
1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000078935
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8
Gleitende Arbeitszeit, Beispiel moderner Arbeitsorganisation
In:
Die Aussprache
19/11
(
1969
),
pp. 400-403
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003560370
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9
Flexible Arbeitszeiter
Reiß, Michael
- In:
WISU-Studienblatt
14
(
1985
)
8/9
,
pp. 403-404
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003659785
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10
Die gleitende Arbeitszeit
Allenspach, Heinz
-
1975
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003998313
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