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Toward entrepreneurial community development : leaping cultural and leadership boundaries
Fortunato, Michael W.-P. (ed.); Clevenger, Morgan R. (ed.) - 2017 - First published
Preface -- Acknowledgements -- An introduction to entrepreneurial community development / Michael W-P Fortunato and Morgan R. Clevenger -- Perceptions of entrepreneurs and community : from historical roots to a contemporary kaleidoscope / Morgan R. Clevenger -- Models of entrepreneurial...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011630791
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Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
Rosenstiel, Lutz von (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418560
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen
Steiger, Thomas (ed.); Lippmann, Eric (ed.);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682173
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Die Manager von morgen : was in Zukunft wirklich zählt
Darius, Beate (translator) - Drucker Foundation - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000597107
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CSR und gesunde Führung : werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung
Hänsel, Markus (ed.); Kaz, Karl (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011414633
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Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Fröse, Marlies W. (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.);  … - 2016 - 2., korrigierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011414888
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Anders wirtschaften : integrale Impulse für eine plurale Ökonomie
Hollmann, Jens (ed.) - 2017 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011528720
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531024
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Responsible leadership : realism and romanticism
Kempster, Steve (ed.); Carroll, Brigid Jan (ed.) - 2016
Introduction : responsible leadership : realism and romanticism / by Steve Kempster and Brigid Carroll -- Mapping the terrain of responsible leadership : something old, something new, something borrowed, something green / by Marian Iszatt-White -- From responsibility to responsibilities :...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378977