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Politik des langen Marsches
Dierkes, Meinolf - In: Manager Magazin (1978) 11, pp. 58-60/62/64
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Changing business values and management concepts: the German experience
Dierkes, Meinolf; Berthoin Antal, Ariane - In: Management under differing value systems: political, …, (pp. 759-783). 1981
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Neue Arbeitszeitpolitik: Spiel ohne Verlierer?
Rudolph, Hedwig - In: TU-Journal / Technische Universität Berlin 4 (1983) 9/10, pp. 29-31
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Zwischen Konsens und Konflikt
Hildebrandt, Eckart - In: Forum Arbeit: Magazin für Arbeitspolitik und Arbeitsumwelt (1992) 2, pp. 14-18
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Chancen und Risiken von Co-Management am Beispiel einer japanischen Unternehmensgewerkschaft
Metzler, Manuel - 2004
Belegschaftsvertretungen an Managemententscheidungen in deutschen und japanischen Unternehmen" gewonnen wurde. Das von zwei Mitarbeitern … gleichzeitig als wichtige Kraft im Unternehmen; offen muss indessen bleiben, in wie weit sie dadurch die klassischen Interessen der …
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Monstro Simile - Das Ende der Mitbestimmung
Adams, Michael - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 01, pp. 10-13
Prof. Dr. Michael Adams, Universität Hamburg, kommentiert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes, das Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692106
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Ist das deutsche Modell der Unternehmensmitbestimmung überholt?
Schmoldt, Hubertus; Müller-Jentsch, Walther; Jäger, … - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 22, pp. 3-12
, die Ansicht, dass das deutsche Modell der Mitbestimmung ein Standortvorteil sei, denn "diejenigen Unternehmen, die ihre …
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Dreißig Jahre Unternehmensmitbestimmung – ein Erfolgsmodell?
Thumann, Jürgen R.; Wolf, Roland; Röders, Henning - In: ifo Schnelldienst 59 (2006) 19, pp. 3-12
Seit 30 Jahren sind in großen Unternehmen mit mindestens 2 000 Mitarbeitern neben den Anteilseignern auch … Entwicklungen im Unternehmen reagieren zu können. Allerdings sollte seiner Meinung nach die Aufsichtsrats-Mitbestimmung nicht …
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Trade Unions and innovation - innovative unions? Experiences from selected EU member states
Sprenger, Wim - 2011
Which role and facilities are available to trade unions and works councils within the countries of the European Union to co-influence innovation in companies and institutions? This is the main question dealt with in this literature study. Four short country reports will be presented to analyse...
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Monstro Simile - Das Ende der Mitbestimmung
Adams, Michael - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 01, pp. 10-13
Prof. Dr. Michael Adams, Universität Hamburg, kommentiert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes, das Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013508