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Theoretische Zumutungen : vom Nutzen der systemischen Theorie für die Managementpraxis
Götz, Klaus (contributor); Brück, Michael von (contributor) - 1994 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004180453
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Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Götz, Klaus (contributor) - 2003 - 5., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004501160
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Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Götz, Klaus (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551029
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Führungskultur
Götz, Klaus (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004557967
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Cultural change
Götz, Klaus (contributor); Bangert, Michael (contributor) - 1999 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004597737
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Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft
Götz, Klaus (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598610
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Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Götz, Klaus (contributor) - 2000 - 3., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606841
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Entwicklung und Struktur des japanischen Managementsystems
Götz, Klaus (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608785
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Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Götz, Klaus (contributor) - 2000 - 3., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609443
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Personalentwicklung : "moving the people - people on the move"
Götz, Klaus (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372689