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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
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Book section
5
Working Paper
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Arbeitspapier
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Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
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Hochschulschrift
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
English
7
Author
All
Arx, Sabina von
4
Sliwka, Dirk
4
Gautier, Axel
3
Heider, Florian
3
Wunderer, Rolf
3
Ackermann, Karl-Friedrich
1
Clermont, Alois
1
Hobmaier, Christa
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Rosenstiel, Lutz von
1
Schmeisser, Wilhelm
1
Wagner, Dieter
1
more ...
less ...
Institution
All
Bonn Graduate School of Economics
1
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
1
Published in...
All
Bonn Econ Discussion Papers
1
Bonn Econ Discussion Papers / BGSE
1
Discussion paper series / IZA
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
IZA Discussion Papers
1
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit
1
Journal of business economics : JBE
1
Journal of institutional and theoretical economics : JITE
1
Produzieren im 21. Jahrhundert : Herausforderungen für die deutsche Industrie
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer Umwelt : Festschrift für Erich Zahn
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
14
EconStor
2
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1
Das Wertschöpfungs-Center-Konzept als Strukturansatz zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit : Darstellung aus Sicht der Wissenschaft
Arx, Sabina von
- In:
Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis …
,
(pp. 423-441)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287853
Saved in:
2
Die Personalabteilung als Cost-/Profit-Center
Wagner, Dieter
- In:
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …
,
(pp. 62-73)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001366745
Saved in:
3
Führung und Personalwirtschaft bei dezentralisierten Kompetenzen
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Produzieren im 21. Jahrhundert : Herausforderungen für …
,
(pp. 295-323)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317979
Saved in:
4
Management incentives, signaling effects and the costs of vertical integration
Sliwka, Dirk
- In:
Journal of business economics : JBE
74
(
2004
)
1
,
pp. 27-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001904125
Saved in:
5
Die interne Leistungsvereinbarung als Instrument einer kundenorientierten Personalarbeit
Schmeisser, Wilhelm
;
Clermont, Alois
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 425-434)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577852
Saved in:
6
The benefit and cost of winner picking : redistribution vs incentives
Gautier, Axel
(
contributor
);
Heider, Florian
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001828708
Saved in:
7
Management incentives, signaling effects and the costs of vertical integration
Sliwka, Dirk
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001784303
Saved in:
8
The benefit and cost of winner-picking : redistribution versus incentives
Gautier, Axel
;
Heider, Florian
- In:
Journal of institutional and theoretical economics : JITE
165
(
2009
)
4
,
pp. 622-649
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910508
Saved in:
9
Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center : unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister
Wunderer, Rolf
;
Arx, Sabina von
-
2002
-
3., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001691332
Saved in:
10
Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …
,
(pp. 167-184)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042828
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