Trends wie der demografische Wandel, technisch-ökonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik rückt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der...

The European Year 2012 was, to a certain extent, a framework for raising awareness of the contribution that older people make to society and mobilising stakeholders and policymakers at all levels to promote active ageing and solidarity between generations.To coordinate its activities during the...