Der Beitrag untersucht Effekte der Alterung von Beschäftigten auf die betriebliche Produktivität. Anhand des LIAB, eines verknüpften Arbeitnehmer-Arbeitgeber Datensatzes mit Panel-Struktur, kann für Deutschland empirisch gezeigt werden, dass der Alterseffekt auf die Produktivität von...

We analyse how the age structure of a company’s workforce affects company performance using a linked employer employee panel dataset. With demographic changes at hand, this is of utmost importance for firms and organisations. Focussing on the organizational, not the individual level, we...

Der demographische Wandel führt zu älteren und altersheterogeneren Belegschaften, was sich auf die betriebliche Produktivität auswirken könnte. Um dieser Frage nachzugehen, ist es zunächst entscheidend zu wissen, wie sich individuelle Produktivität mit dem Alter entwickelt. Dieser Beitrag...