Generationenwechsel im Mittelstand: Worum geht es? -- Unternehmensnachfolge: Wirklich ein Thema? -- Was können Sie tun, damit Ihr Generationenwechsel scheitert? -- Aus Fehlern lernen: Wie geht es besser? -- Ausblick.

Chapter 1: Why Succession is an Issue in SMEs: Key Insights and Cases Overview -- Chapter 2:The Analytical Framework on Succession and Development in Family Firms -- Chapter 3: Absence of Customers’ Voice as the Cause of Limited New Product Development in a Small Long-standing Family-owned...

Teil 1: Grundlagen und Rahmenbedingungen für die Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen -- Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: ein Überblick -- Die rechtliche Organisationsstruktur gemeinnütziger Träger im Wandel -- Passt oder passt es nicht? Werte,...

Kapitel 1: Definitorisches – Zum Verständnis von dynastischer Unternehmerfamilie -- Kapitel 2: Sechs Kernfragen und Herausforderungen beim Management dynastischer Großfamilien -- Kapitel 3: Problem 1: Die Kommunikation in die Big Family hinein und die Schaffung eines funktionierenden...

Einleitung -- Erleben von Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfol -- Bedeutung der Identitätsforschung für das Eigentumserleben -- Entwicklung eines Bezugsrahmens zur identitätsbasierten Betrachtung von Psychological Ownership -- Empirische Untersuchung von Psychological...

Stärken und Schwächen von Unternehmerfamilien -- Hindernisse, Stolpersteine, Barrieren -- Die Familienstrategie als Weg zur starken Unternehmerfamilie -- Bestandsaufnahmen und Richtungsentscheidungen -- Familiencharta und Gesellschaftsvertrag -- Institutionen -- Perspektiven -- Stabilität im...

Agilität mit New Work und Inner Work im Familienunternehmen -- Sozialökologische Transformation im Familienunternehmen -- Familienmanagement für Unternehmerfamilien -- Psychische Dynamiken in Unternehmerfamilien -- Selbstorganisationsprinzipien für Gesellschafter -- Generationenübergang im...

Nature of Family Business -- Governance in the Family Businesses -- Strategic Management in Family Businesses -- Innovation in Family Businesses -- Succession and Family Businesses Longevity -- Socioemotional Wealth in Family Businesses -- Human Resource Management in Family Business -- Conflict...

Marten Ortlinghaus analysiert die Steuerbelastungen bei (grenzüberschreitenden) unentgeltlichen Übertragungen von Anteilen an einer Kapitalgesellschaft sowie einer Forderung gegen diese in ausgewählten Staaten (BRD, GB, A, CH). Damit einhergehende Doppel- und Mehrfachbesteuerungen bzw....

Trotz der derzeit immer noch großen Start-up Euphorie ist die Regelung der Nachfolge von mittelständischen Unternehmen für die deutsche Wirtschaft essenziell. Der Verkauf an Finanzinvestoren mag zwar oft auf den ersten Blick verlockend sein, dient aber nicht immer der langfristigen...