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Familienorientierte Unternehmensstrategie : Beiträge zu einem zukunftsorientiertren Programm
Habisch, André (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544674
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The "flexible firm" : a model in search of reality (or a policy in search of a practice)?
Pollert, Anna - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336559
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Work and family responsibilities : adjusting the balance
Napoli, Joan - 1995 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000903177
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Arbeitszeitflexibilisierung als unternehmerische Option
Werder, Axel von; Neuwirth, Stefan - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000958121
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Die demographische Entwicklung der Schweiz: eine Herausforderung für die Personalpolitik : die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle
Brachinger, Hans Wolfgang (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000965335
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Flexibilidad laboral y gestión de los recursos humanos
Albizu, Eneka - 1997 - 1.ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969154
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Personalwirtschaft in deutschen Unternehmen : japanisch-deutsches Kooperationsprojekt
Hamel, Winfried - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000919705
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Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
Clermont, Alois (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996238
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Flexible staffing arrangements and employers' short-term adjustment strategies
Abraham, Katharine G. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000757867
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Flexible staffing and scheduling in US corporations
Christensen, Kathleen E. - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000781977