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~person:"Krell, Gertraude"
~subject:"Managing Diversity"
~subject:"Verwaltung"
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Online availability
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
7
Collection of articles of several authors
6
Handbook
6
Handbuch
6
Sammelwerk
6
Aufsatz im Buch
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Book section
2
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Language
All
German
13
Undetermined
1
Author
All
Krell, Gertraude
Reinermann, Heinrich
29
König, Klaus
27
Eichhorn, Peter
24
Böhret, Carl
22
Hill, Hermann
22
Klages, Helmut
14
Lüder, Klaus
14
Koch, Rainer
13
Siedentopf, Heinrich
13
Thom, Norbert
13
Wagener, Frido
13
Ritz, Adrian
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Naschold, Frieder
11
Stember, Jürgen
11
Weber, Jürgen
11
Gourmelon, Andreas
10
Lenk, Klaus
10
Scheer, August-Wilhelm
10
Schmidt, Jürgen
10
Siffin, William J.
10
Bouckaert, Geert
9
Ellwein, Thomas
9
Becker, Bernd
8
Becker, Ulrich
8
Derlien, Hans-Ulrich
8
Friedrich, Peter
8
Gornas, Jürgen
8
Heady, Ferrel
8
Meier, Rolf
8
Pippke, Wolfgang
8
Pollitt, Christopher
8
Schedler, Kuno
8
Schliesky, Utz
8
Budäus, Dietrich
7
Deckert, Klaus
7
König, Herbert
7
Langrod, Georges
7
Meyer, Marshall W.
7
Morstein Marx, Fritz
7
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Gleichstellungspolitik und kommunale Verwaltungsreform
2
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
SpringerLink / Bücher
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1
Ökonomische Argumente für eine Politik der Chancengleichheit im kommunalen Modernisierungsprozeß
Krell, Gertraude
- In:
Gleichstellungspolitik und kommunale Verwaltungsreform
,
(pp. 87-96)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001417316
Saved in:
2
Ökonomische Argumente für eine Politik der Chancengleichheit im kommunalen Modernisierungsprozeß
Krell, Gertraude
- In:
Gleichstellungspolitik und kommunale Verwaltungsreform
,
(pp. 87-96)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001417318
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3
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
Saved in:
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2004
-
4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
Saved in:
5
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2001
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598077
Saved in:
6
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2008
-
5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449567
Saved in:
7
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
contributor
)
-
1997
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8
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Krell, Gertraude
(
contributor
)
-
2001
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004680143
Saved in:
9
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Krell, Gertraude
(
contributor
)
-
1998
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004567030
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10
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen Problemanalysen Lösungen
Krell, Gertraude
-
2008
-
5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910005
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