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Emotionen und Management
Schreyögg, Georg (ed.); Sydow, Jörg (contributor);  … - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001580448
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Zum Zusammenhang von Mitarbeiterführung und organisationalem Lernen
Conrad, Peter - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762947
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Personenbezogene Führung als Context Setting
Conrad, Peter - Institut für Personalmanagement <Hamburg> - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003562139
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Personenbezogene Führung als Context Setting
Conrad, Peter - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004955902
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Kritische Anmerkungen zum Stand und zur weiteren Entwicklung der Veränderung öffentlicher Verwaltung
Conrad, Peter - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901771
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Bedingungen und Möglichkeiten einer Anwendung von Selbst-Management als Führungskonzept
Conrad, Peter - In: New public service : öffentlicher Dienst als Motor der …, (pp. 293-310). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008771730
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Strategisches Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen
Conrad, Peter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762948
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Selbst-Management : Bedingungen und Möglichkeiten einer Anwendung von Selbst-Management als Führungskonzept
Conrad, Peter - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008757211
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Organisationsklima
Conrad, Peter; Sydow, Jörg - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090625
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New Public Management
Budäus, Dietrich (ed.); Conrad, Peter (contributor);  … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657498