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Human Resource Management im Umbruch : Positionierung, Potentiale, Perspektiven
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322039
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Innovative Personalentwicklung : Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1991 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730602
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Wurzeln der Employability : grundlegende Einführung
Sattelberger, Thomas - In: Employability Management 2.0 : Einblick in die …, (pp. 7-39). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807800
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Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Rump, Jutta (ed.); Sattelberger, Thomas (contributor);  … - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233114
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Innovative Personalentwicklung : Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1995 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000907772
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Personalarbeit in der "Lean Organization" : zwischen blinder Anpassung und management of change
Sattelberger, Thomas - In: Lean Management und Personalentwicklung : [6. …, (pp. 111-140). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316105
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Humankapital schafft Shareholder Value - Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390705
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Employability Management 5.0 : Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Rump, Jutta; Sattelberger, Thomas; Eilers, Silke - 2022 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013199276
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Innovative Personalentwicklung : Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen
Sattelberger, Thomas (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004067508
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Human-Resource-Management im Umbruch : Positionierung, Potentiale, Perspektiven
Sattelberger, Thomas (contributor) - 1996
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