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Festo : auf dem Weg zum Lernunternehmen
Stoll, Wilfried - In: Personalmanagement und verantwortliche …, (pp. 85-102). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744934
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Förderung der Zeitorientierung in Industriebetrieben durch organisationales Lernen : eine internationale empirische Analyse
Schwellbach, Uwe - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001681664
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Global strategy formulation and learning from the field : three modes of comparative learning and a case illustration
Branen, Mary Yoko; Voisey, Christopher J. - In: Global strategy journal : GSJ 2 (2012) 1, pp. 51-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009625094
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Absorptive Capacity und ihre Determinanten : Ergebnisse einer Fallstudienanalyse in deutschen Hightech-Unternehmen
Schreyögg, Georg; Duchek, Stephanie - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 21 (2012) 2/3, pp. 204-217
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009627026
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Organizational learning between subsidiary and headquarter : the German experience in Japan
Richter, Frank-Jürgen - 1996
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Kundeninteraktionskompetenz in Industriegütermärkten : Eine empirische Studie zur Interaktions- und Lernorientierung
Danzinger, Frank - 2010
Bezugsrahmen einer Kundeninteraktionskompetenz in Industriegütermärkten -- Konzeptualisierung einer Kundeninteraktionskompetenz: Interaktions- und Lernorientierung -- Empirische Validierung einer Interaktions- und Lernorientierung -- Empirische Überprüfung der Erfolgswirksamkeit einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425018
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Kundeninteraktionskompetenz in Industriegütermärkten : eine empirische Studie zur Interaktions- und Lernorientierung
Danzinger, Frank - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893065
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HRM im Zentrum ambidextrer Lernfähigkeit
Lackner, Hubert - 2017
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