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Corporate Identity: Dynamik im Marketing : die Bemühungen um die Unternehmenspersönlichkeit brauchen eine bessere theoretische Grundlage
Kroehl, Heinz - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 16 (1994) 2, pp. 25-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001159943
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Unternehmen müssen auch den sprunghaften Wandel meistern
Tushman, Michael L. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 20 (1998) 1, pp. 30-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001230434
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Mit Beistand durch die Trauer
Petriglieri, Gianpiero; Maitlis, Sally - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 9, pp. 78-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052589
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Projekt Neugier
Lurie, Zander - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 5, pp. 74-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012004141
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Die Spreu vom Weizen trennen
Andrus, Jeremy - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 11, pp. 72-77
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012120985
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Wie Unternehmen KI richtig nutzen
Fountaine, Tim; McCarthy, Brian; Saleh, Tamim - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 12, pp. 72-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012124456
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Nicht wegschauen im Team
Swanson, Celia - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 12, pp. 90-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012124459
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Innovation erfordert Disziplin
Pisano, Gary P. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 6, pp. 16-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027802
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Leitbilder richtig entwickeln
Kühl, Stefan; Mauch, Hansjörg; Nahrholdt, Christoph - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 37 (2015) 10, pp. 56-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011535019
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Wie Design Thinking Unternehmen revolutioniert
Kolko, Jon - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 37 (2015) 11, pp. 30-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011535028