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Unternehmenskultur in der Praxis : Aspekte und Beispiele einer Neuorientierung
Empter, Stefan (ed.); Kluge, Norbert (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000533679
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A Latin American perspective on diversity management : what does "inclusion" mean in a Peruvian context?
Rojo, Gabriela Francke; Beauregard, T. Alexandra - In: Management and diversity : perspectives from different …, (pp. 9-31). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011660259
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Understanding "new power"
Heimans, Jeremy; Timms, Henry - In: Harvard business review : HBR 92 (2014) 12, pp. 48-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010465557
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Neue Steuerung in der Öffentlichen Verwaltung? : eine empirische Untersuchung des Leitbildprozesses und des Neuen Steuerungsmodells in der Zentralen Verwaltung der Universität Main...
Prigge, Wolfgang-Ulrich (ed.); Sudek, Rolf (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002259709
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Formen der Beteiligungskultur : Befunde aus dem Projekt TiM
Nerdinger, Friedemann W.; Martins, Erko; Pundt, Alexander; … - In: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …, (pp. 13-25). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799093
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : Beteiligung erfolgreich umsetzen
Rosenstiel, Lutz von - In: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …, (pp. 27-42). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799095
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Messung und Evaluation von beteiligungsorientierter Unternehmenskultur : das "Audit Beteiligungskultur"
Beile, Judith; Martins, Erko - In: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …, (pp. 43-63). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799096