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The long good-bye? : Tarifvertragliche Arbeitszeitregulierung und gesellschaftlicher Arbeitszeitstandard
Lehndorff, Steffen - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 2, pp. 273-295
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759119
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Normbindung unter Marktdruck? : Problembereiche neuer Formen der Arbeitszeitregulierung in der betrieblichen Praxis
Haipeter, Thomas - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 11 (2004) 3, pp. 221-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002179059
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Working time flexibility in the German employment relations system: implications for Germany and lessons for the United States
Berg, Peter - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 133-150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714165
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Zwischen Showbusiness und Galeere : zum Einsatz der DIN EN ISO 9000er Normen in Unternehmen
Walgenbach, Peter - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 5 (1998) 2, pp. 135-164
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001243054
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Partizipation im Arbeitsprozess : Alternative oder Ergänzung zur Mitbestimmung?
Dörre, Klaus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 4, pp. 379-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627075
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Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit : individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ
Abel, Jörg; Ittermann, Peter; Pries, Ludger - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 12 (2005) 1, pp. 28-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002627343
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Industrielle Einfacharbeit : Kern eines sektoralen Produktions- und Arbeitssystems
Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Ittermann, Peter; Abel, Jörg - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 19 (2012) 2, pp. 187-210
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538549
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Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung : zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau
Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 20 (2013) 2, pp. 142-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009749829
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Der Betriebsrat als Ressource bei der Einführung von Gruppenarbeit
Weitbrecht, Hansjörg; Mehrwald, Sylvana; Motzkau, Heidrun - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 55-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001662650
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"High performance work practices" und betriebliche Mitbestimmung : komplementär oder substitutiv? ; Empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau
Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 79-102
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001662653