Traditional principal agent theory interprets franchising as a solution to the agency problems associated with incentives and observability. Franchising has been viewed as an institution that aligns the right to make decisions with the residual claims deriving from these decisions. One problem...

For decades suggestion systems have been used include employees in innovation process. However, in order to gather superior ideas, integrating external stakeholders is critical to the innovation process. Wwwithin this paper the authors derive a sophisticated model of an integrated idea...

Kovarianzstrukturanalytische Erklärung studentischen Gründungsverhaltens anhand der Persönlichkeitskonstrukte "Risikopräferenz" und "Unabhängigkeitsstreben" sowie der subjektiven Wahrnehmung der Umfeldbedingungen [Nikolaus Franke, Christian Lüthje]<p>Dieses Arbeitspapier ist ebenfalls als...</p>

Seit einigen Jahren arbeiten die Behörden der Mitgliedstaaten und die Kommission in einemProgramm der Konzertierten Aktionen im Bereich der Unternehmenspolitik zusammen. Der vorliegende Bericht beschreibt die Ergebnisse dieser Arbeit und geht auf die im Rahmen der Aktionen aufgeworfenen Fragen...

Spätestens, wenn die Kraft der Visionen aus der Gründungsphase nicht mehr ausreicht, wenn die Aufbruchstimmung den Alltagszwängen weicht und vor allem dann, wenn Unternehmen schnell wachsen, ist systematische Personalarbeit gefordert.(...)

This paper shows the advantages of staged investments for venture capitalists.

Die Broschüre wendet sich an potentielle Existenzgründerinnen und -gründern, die sich Bereich Kunst und Kultur selbständig machen wollen. Sie informiert über wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen der Selbständigkeit, beleuchtet die individuelle Entscheidungssituation mit ihren...

Vorliegender Bericht stellt vor dem Hintergrund theoretischen Modelle aktuelle Konzepte zur Kompetenzentwicklung von Existenzgründern vor und betrachtet welchen, Beitrag sie zur Entwicklung der unternehmerischen Kompetenz von Existenzgründern leisten.

Vorliegender Aufsatz stellt Ergebnisse zur Kompetenzentwicklungder Geschäftsführer und Vorstände (IndividualEbene) und der Geschäftsführer-/Vorstands-Teams (Gruppenebene) sowie zu den Kompetenzentwicklungsstrategien der Start-ups vor.

Die Gründungsfinanzierung kennzeichnet ein unternehmerisches Problemfeld, das - wie etliche weitere Aspekte der Unternehmensgründung - zunächst in den USA theoretisch und vor allem empirisch untersucht wurde und seit den 90er Jahren auch in Deutschland zunehmend Beachtung in der...