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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
~institution:"William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>"
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EMA: The European Manager
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Führungskräfte
8
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8
Erwerbsverlauf
4
Führungskraft
4
Occupational attainment
4
Arbeitsplatz
3
Compensation system
3
Corporate Governance
3
Corporate governance
3
Karriere
3
Vergütungssystem
3
Workplace
3
Betrieblicher Konflikt
2
China
2
Deutschland
2
Firm performance
2
Germany
2
Gewalt
2
Human resource development
2
Management
2
Personalentwicklung
2
USA
2
United States
2
Unternehmenserfolg
2
Violence
2
Workplace conflict
2
Arbeitnehmerschutz
1
Arbeitsangebot
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsmotivation
1
Atypische Beschäftigung
1
Autonomie
1
Berufshaftpflichtversicherung
1
Beschäftigungsform
1
Bildungsertrag
1
Biografieforschung
1
Bulgaria
1
Bulgarien
1
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Online availability
All
Undetermined
6
Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
9
Graue Literatur
9
Non-commercial literature
9
Working Paper
9
Hochschulschrift
5
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
more ...
less ...
Language
All
English
9
German
7
Author
All
Matiaske, Wenzel
3
Beck-Dudley, Caryn L.
1
Burger, Sebastian
1
Callahan, Elletta S.
1
Capozzoli, Thomas K.
1
Dick, Michael
1
Dimova, Ralitza
1
Endemann, Aleksandra
1
Eriksson, Tor
1
Frosch, Ulrike
1
Gang, Ira N.
1
Gehlbach, Scott
1
Gottvald, Jaromir
1
Hanks, Steven H.
1
Hartarska, Valentina
1
Kato, Takao
1
Li, David D.
1
Long, Cheryl
1
Maas, Martina
1
Merk, Fabienne
1
Mrázek, Pavel
1
Offenwanger, David J.
1
Peters, Sibylle
1
Quandt, Jan Hendrik
1
Reiter, Stefanie
1
Schank, Christoph
1
Schleicher, Nanni Elisabeth
1
Sonin, Konstantin
1
Warning, Susanne
1
Wu, Changqi
1
Zollers, Frances E.
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
National Bureau of Economic Research
457
Springer Fachmedien Wiesbaden
132
OECD
54
International Monetary Fund
41
Harvard Graduate School of Business Administration
38
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
30
Edward Elgar Publishing
26
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
26
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
21
Springer-Verlag GmbH
20
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
19
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
16
London School of Economics and Political Science
15
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
14
Campus Verlag
14
Conference Board
13
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
11
IGI Global
11
Verlag Dr. Kovač
11
Internationales Arbeitsamt
10
RWTH Aachen
10
Wiley-VCH
10
Redline Verlag
9
World Bank
9
American Management Association
8
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
8
Institute of Leadership and Management <London>
8
National Industrial Conference Board
8
Arbeitsmarktservice Österreich
7
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Unfallforschung <Dortmund>
7
Centre for Economic Policy Research
7
Conference Board in Canada
7
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
7
IDEA Consult & SPI
7
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
7
Internationale Arbeitsorganisation
7
Verlag Franz Vahlen
7
W. Kohlhammer GmbH
7
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less ...
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All
William Davidson Institute working papers series
9
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
Consulting Akademie Unternehmensethik
1
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
16
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1
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10
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16
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1
Karrieremuster deutscher Führungskräfte : Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels
Endemann, Aleksandra
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421418
Saved in:
2
The organizational model for workplace security
Capozzoli, Thomas K.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001890382
Saved in:
3
On virtue and peace : creating a workplace where people can flourish
Beck-Dudley, Caryn L.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001890857
Saved in:
4
Workplace violence and security : are there lessons for peacemaking?
Zollers, Frances E.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001893194
Saved in:
5
Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten : eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-De...
Schleicher, Nanni Elisabeth
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027925
Saved in:
6
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
7
Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations : Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs
Maas, Martina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925963
Saved in:
8
Self-selection and earnings during volatile transition
Dimova, Ralitza
(
contributor
);
Gang, Ira N.
(
contributor
)
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002540259
Saved in:
9
Manager mit beschränkter Haftung : die D&O-Versicherung im Rahmen der Corporate Governance
Warning, Susanne
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417644
Saved in:
10
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
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