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Erfolgsfaktoren für Stiftungskooperationen : eine theoretische und empirische Analyse
Saxe, Annegret - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907964
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Change Management als eine der wichtigsten Managementaufgaben: wie denn nun? : Zusammenspiel Change Management und Human Ressource am Beispiel einer Unternehmensintegration
Schmidt-Kartenbender, Dirk - In: Human Ressource im Wandel : Veränderungskompetenzen …, (pp. 13-35). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003912096
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Interkulturelles Management in Indonesien : Problemfelder, Kulturstandards, Synergiepotenziale
Ruppert, Claudia - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697243
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Kooperationen und Fusionen von öffentlichen Theatern : theoretische Grundlagen, empirische Untersuchungen und Gestaltungsempfehlungen
Föhl, Patrick S. - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008858223
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Supply chain knowledge management : a conceptual framework
Done, Adrian - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008860125
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Supply-chain evolution : knowledge-based perpectives
Done, Adrian - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008860127
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Auf gute Partnerschaft - Erfolgsfaktoren beim Management von Logistikkooperationen : Ergebnisse einer Benchmarkingstudie
Raue, Jan Simon; Schmoltzi, Christina; Wallenburg, Carl … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908121
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Wohnungsgenossenschaftliche Kooperationen
Mändle, Markus; Wagner, Ina - In: Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen : ZfgG 61 (2011) 1, pp. 3-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909353
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Innovation at large : managing multi-organization, multi-team projects
Schönrok, Johanna E. M. - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003957414