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Averting the old age crisis : policies to protect the old and promote growth
1994 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009589076
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Die Zukunft sieht alt aus : Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Brandenburg, Uwe - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004281588
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910105
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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten : Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Langhoff, Thomas - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944860
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Wege zu einer frauenfreundlichen Personalpolitik : RKW-Materialien für kleine und mittlere Unternehmen
Lück, Rosemarie; Boes, Andreas - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004108193
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Instrumente der Personalarbeit : praktische Arbeitshilfe für Klein- und Mittelbetriebe
Kador, Fritz-Jürgen; Diergarten, Dagmar - 1990 - 6., durchges. u. erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004090581
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Innovationen im Unternehmen gestalten : personalpolitische Instrumente für technische und organisatorische Veränderungen
Kador, Fritz-Jürgen (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004094730
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Anforderungen mittelständischer Unternehmer an ihre Mitarbeiter
Dittkrist, Otto - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004189906
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Personalmanagement : ein Leitfaden für den KMU
Studer, Jürg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004230596