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~person:"Martin, Albert"
~isPartOf:"Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis"
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Vertragstheorie
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Type of publication
All
Article
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Language
All
German
5
Author
All
Martin, Albert
Alewell, Dorothea
2
Bartscher-Finzer, Susanne
2
Brandes, Wolfgang
2
Gebert, Diether
2
Gmür, Markus
2
Kahle, Egbert
2
Klimecki, Rüdiger
2
Kraft, Manfred
2
Kräkel, Matthias
2
Mayrhofer, Wolfgang
2
Oechsler, Walter A.
2
Schauenberg, Bernd
2
Scholl, Wolfgang
2
Walgenbach, Peter
2
Walter-Busch, Emil
2
Boerner, Sabine
1
Festing, Marion
1
Groening, Yvonne
1
Hackert, Björn
1
Nienhüser, Werner
1
Rönsch, Hans-Dieter
1
Weber, Wolfgang
1
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All
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
33
Management revue : socio-economic studies
5
Empirische Personal- und Organisationsforschung
4
Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE
2
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
2
Albert Martin/Werner Nienhüser (Hg.):Neue Formen der Beschäftigung – neue Personalpolitik?Rainer Hampp VerlagMünchen und Mering 2002S. 1-16
1
Daten in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Joachim Merz
1
Ergebnisse der MittelstandsForschung
1
Fortschritte der Mittelstands-Forschung
1
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
1
Managementstrategien von kleinen und mittleren Unternehmen : Stand der theoretischen und empirischen Forschung
1
Martin, A.; Nienhüser, W. (Hg.) Personalpolitik. Wissenschaftliche Erklärung der Personalpolitik, München/Mering 1998, S. 1-20
1
Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
1
Neue Ansätze der Mittelstandsforschung
1
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
1
Perspektiven der Mittelstandsforschung : ökonomische Analysen zu Selbständigkeit, freien Berufen und KMU ; [enthält die überarbeiteten Vorträge des 1. CREPS-Workshops, der vom 27. - 28. November 2003 in der Universität Lüneburg veranstaltet wurde]
1
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Praxishandbuch des Mittelstands : Leitfaden für das Management mittelständischer Unternehmen
1
Schriften zur Mittelstands- und Managementforschung
1
Sparkasse : Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe
1
Steuerung versus Emergenz : Entwicklung und Wachstum von Unternehmen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle
1
Universität <Duisburg; Essen> / Fachbereich Betriebswirtschaft - Publikationen
1
Universität Duisburg-Essen - Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft - Publikationen
1
Unternehmensbewertung und Basel II in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
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1
Alt, aber gut!? /
Personalpolitik
aus Sicht der Organisationsentwicklung
Mayrhofer, Wolfgang
;
Bartscher-Finzer, Susanne
;
Martin, …
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 435-461)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305094
Saved in:
2
Zur Widersprüchlichkeit und Instabilität personalpolitischer Handlungsmuster im Betrieb : Managementversagen, Panne oder Weisheit?
Gebert, Diether
;
Martin, Albert
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 323-343)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305098
Saved in:
3
Das Modell der Handlungsentlastung :
Personalpolitik
als Widerspiegelung von Entscheidungsstrukturen
Martin, Albert
;
Oechsler, Walter A.
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 155-191)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305103
Saved in:
4
Die Erklärung der
Personalpolitik
mit Hilfe der Anreiz-Beitrags-Theorie
Bartscher-Finzer, Susanne
;
Walter-Busch, Emil
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 113-145)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305104
Saved in:
5
Betriebliche
Personalpolitik
im Lichte des Transaktionskostenansatzes : Überlegungen zum Erklärungspotential einer vertragsorientierten Perspektive
Alewell, Dorothea
;
Martin, Albert
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 31-52)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305107
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