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Der Beziehungspromotor : ein personaler Gestaltungsansatz für erfolgreiches Relationship-Marketing
Walter, Achim - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643219
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532588
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2007 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456538
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2012 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013353968
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Zentralbereiche : Formen, Effizienz und Integration
Kreisel, Henning - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354035
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Kapitaleigentum, Unternehmensführung und interne Organisation
Schmitz, Rudolf - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354095
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
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Organisatorische Koordination : Konzepte und Prinzipien zur Einordnung von Teilaufgaben
Laßmann, Arndt - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354047
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Auktionstheorie und interne Organisation
Kräkel, Matthias - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336935