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Die Unternehmenskrise als Auslöser für Change- und Innovationsmanagement
Thom, Norbert; Zaugg, Robert J. - In: Krisenmanagement, (pp. 499-516). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467675
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Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
Steiner, Reto (ed.); Thom, Norbert (honouree);  … - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553280
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2006 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212148
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2004 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745
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Change Management in der Unternehmungskultur : die Art des Veränderungsmanagements als kulturbestimmende Größe
Thom, Norbert - In: Ertragsmanagement und Rationalisierung in …, (pp. 45-59). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320519
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Personalmanagement in Zeiten steter Veränderungen: Beständigkeit durch Nachhaltigkeit
Thom, Norbert - In: Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : …, (pp. 91-109). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755454
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Change management : basic elements for a differentiated and integrated change management
Thom, Norbert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004020099
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Wirkungsorientierung als Modernisierungsprinzip der schweizerischen Verwaltung
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin - In: Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven, (pp. 351 - 375). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014561100