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Optimistisch altern : theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
Becker, Manfred - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152727
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Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
Becker, Manfred (ed.); Seidel, Alina (ed.) - 2006
Unternehmenskultur. Aus praktischer Perspektive zeigen die Autoren, wie Unternehmensleistung, Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012575
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Systematisches Diversity Management : Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Becker, Manfred - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005898
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Vielfalt fördern durch Diversity Training
Becker, Manfred - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 19 (2010), pp. 299-309
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956616
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DIM-PRAX Deutschland 2010 - Blitzumfrage : Erhebung der Diversity Management Praxis
Becker, Manfred; Kownatka, Cindy - 2011 - Ausg. März 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008935491
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Optimistisch altern! : Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
Becker, Manfred - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008913100
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DIM-PRAX Deutschland 2010 - Blitzumfrage : Erhebung der Diversity Management Praxis
Becker, Manfred; Kownatka, Cindy - 2011 - Ausg. März 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128272